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LGT
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Agile Coach (80-100%, m/w/d)

LGT is the largest Private Banking and Asset Management group in the world to be owned by an entrepreneurial family. As the family office of the Princely House of Liechtenstein, we have years of experience in the management of sizeable sums of assets.

Job Information

Agilität bedeutet für uns, die Disziplinen der Informatik, Fachexperten und auch die Benutzer- und Kundenrollen in einem interdisziplinären Team mit gemeinsamem Produktfokus zusammenzubringen, und wir denken in bereichsübergreifender Wertschöpfung. Bei der LGT treiben wir Agilität mit einem interdisziplinären, selbst-organisierten Team voran, unserem Agile Center of Excellence. Unsere Agile Coaches sind Teammitglieder des Center of Excellence und leisten darin gemeinschaftlich ihren wichtigen Beitrag zur agilen Transformation und der weiteren Etablierung von agilem Denken und Handeln in der LGT. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und Digitalisierungsstrategie der LGT aktiv mit. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der IT, mit den Gruppenfunktionen, den Business Units und mit Learning & Development zusammen.

Als 100% Teammitglied des Agile Center of Excellence tragen Sie wesentlich dazu bei, die Agile Transformation der LGT voranzubringen.

Sie unterstützen neue und bestehende agile Teams und deren Rollen bei der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und Vermittlung agiler Werte und Prinzipien, coachen die Mitarbeitenden ein innovatives und zukunftsorientiertes agiles Mindset mit Leben zu füllen.

 

Als Agile Coach bei der LGT übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung für die Weiterentwicklung der agilen und digitalen Organisation. Sie tragen mit innovativen Ideen und Konzepten dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und unsere Mitarbeitenden auf die Reise mitnehmen. Dabei können Sie auf Ihre Kreativität und Erfahrung zurückgreifen und gut in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Sie bringen sich voll ein und nutzen Ihren weiten Gestaltungsfreiraum im Sinne der LGT Kunden.

 

Sie bringen einen grosszügigen und empathischen Blick auf eine traditionsreiche Organisation mit, die sich viel vorgenommen hat, um die Zukunft des Private Banking neu zu gestalten.

 

Ihre planerische und konzeptionelle Stärke nutzt Ihnen, um Methodik und Kreativität im Arbeiten eine Struktur zu geben und Resultate zu erzielen. 

Requirements

In Ihrem Profil zeigt sich:

  • Nachgewiesene Erfahrungen als Agile Coach im Dienstleistungssektor
  • Ausgewiesene Erfahrung mit Scrum, Kanban, OKR und skalierten Frameworks, weitere Erfahrung mit anderen agilen Methoden wünschenswert
  • Didaktisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische, konzeptionelle und planerische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und hohes Mass an Empathie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Motivation agiles Mindset und die spezifische LGT-Kultur zu verbinden
  • Verständnis für Change Prozesse
  • Erfahrung als Scrum Master, Product Owner, agile Team Coach o. ä. in mehreren Teams und Organisationen

Sie erwartet ein motiviertes Team an leistungsorientierten Mitarbeitenden mit hohem Zielfokus. Unser konstruktives Arbeitsumfeld ist von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Offenheit, Pragmatismus und Teamgeist geprägt. Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Umfeld, welches Ihnen persönlich und fachlich Perspektiven eröffnet.

 

Wir setzen auf engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug übertragen wir viel Verantwortung und schaffen damit ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und innovative Ideen einbringen können. Das Fördern, Anerkennen und Belohnen der persönlichen Initiative und Leistung wird auf allen Stufen der Organisation gefördert, anerkannt und belohnt.

 

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie – nicht nur eines Unternehmens.

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Susanne Engler
LGT Financial Services AG
Human Resources

Benefits und Auszeichnungen

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Susanne Engler

Susanne Engler

HR Business Partner
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+423 235 1532