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LGT
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Responsabilidad social

El pensamiento y la acción sostenibles son parte de nuestra filosofía de empresa

Responsabilidad social y corporativa

Nuestra sociedad se ve confrontada con grandes retos, tanto en el área ecológica, como también en cuestiones sociales, tecnológicas y políticas. Es tarea de todos tomar consciencia de nuestra responsabilidad social y corporativa y contribuir a un futuro en el que sea posible vivir. LGT lo hace en diferentes ámbitos.

La contaminación ambiental, el cambio climático, el endeudamiento público y una drástica política de ahorro perjudican la cohesión democrática y afectan a la esencia misma de la sociedad. Sin embargo, parece que las señales de alarma han llegado entretanto al plano nacional e internacional. El tema de la sostenibilidad desempeña un papel cada vez más importante en el debate público.

Compromiso sostenible en el sector financiero

Con el fin de hacer frente a los diversos desafíos, no solo se precisa una buena política que lleve a la práctica los cambios legales y regulatorios necesarios. También la economía debe actuar de manera sostenible y contribuir a través de ajustes estructurales e innovaciones tecnológicas. El sector financiero puede desempeñar un papel importante en el proceso de transformación necesario, como inversor y asesor de inversión.

Qué significa la sostenibilidad para LGT

LGT se ocupa del tema de la sostenibilidad desde hace mucho tiempo. Desde siempre hemos actuado a largo plazo y con un enfoque holístico, en parte debido a nuestra estructura particular de propiedad, adoptando nuestra responsabilidad social y ambiental a diferentes niveles. En 2014 definimos los diversos objetivos de sostenibilidad que queremos alcanzar hasta el año 2020.

Existe un desequilibrio en la relación entre la sociedad y la naturaleza. Para que el mundo vuelva a ser más sostenible se necesita el compromiso de todos. LGT quiere tomar parte activa en la discusión sobre la sostenibilidad y se ha fijado claros objetivos hasta 2020.

Ser conscientes de la responsabilidad corporativa, en armonía con los objetivos de desarrollo de la ONU

En otoño de 2015 la ONU aprobó la Agenda 2030 con el voto de todos los Estados miembros. El elemento central de estos objetivos son 17 puntos para el desarrollo sostenible, los cuales se extienden a las áreas económica, social y del medio ambiente. Por primera vez se incluyen en la misma agenda la lucha contra la pobreza y el desarrollo sostenible. Sin embargo, la ONU solo podrá alcanzar estos objetivos si todas las partes colaboran: los países, la economía y las entidades locales, sin que falte ninguno.

LGT quiere realizar su contribución para alcanzar estas metas sostenibles, ya sea en el funcionamiento y las actividades del banco como en el negocio de inversión. Al hacerlo también queremos apoyar a nuestros clientes privados para que puedan comprender mejor el tema de la sostenibilidad y el grado de sostenibilidad de sus carteras e instrumentos de inversión.

Los objetivos de desarrollo de la ONU

Objetivos de 2020 de LGT

Gestión sostenible

  • Queremos figurar entre los principales bancos privados que integren criterios de sostenibilidad en su gama de productos y su actividad empresarial.
  • Queremos integrar criterios de sostenibilidad en nuestras actividades de inversión en toda clase de activos.

Compromiso en favor de la sociedad y los empleados

  • Queremos reforzar nuestro compromiso a favor de un desarrollo positivo de la sociedad.
  • Queremos contribuir a seguir erradicando la pobreza en el mundo.
  • Queremos formar parte de los empleadores líderes.

Protección de los recursos y del medio ambiente

  • Para el año 2020, queremos utilizar un 80 % de energías renovables.
  • Queremos establecer una gestión sistemática de los riesgos de proveedores.
  • Queremos cargar y documentar las emisiones de CO2 también en el negocio principal.

Implementación concreta de los objetivos de LGT

Con nuestros objetivos contribuimos a 16 de 17 de los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU. En los años anteriores, hemos alcanzado ya algunos hitos en pos de nuestros objetivos para 2020. Esto nos anima a definir objetivos ambiciosos en las correspondientes áreas y tomar las medidas necesarias para alcanzarlos.

Gestión sostenible

  • Ética e integridad en el negocio
  • Fijación de criterios de sostenibilidad en el proceso de cumplimiento normativo
  • Protección y seguridad de los datos
  • Lucha contra el blanqueo de capitales, la corrupción y la financiación del terrorismo
  • Inclusión de los criterios ESG en las inversiones directas, Private Equity y, en parte, en soluciones de hedge funds
  • Oferta de soluciones de impacto con LGT Impact

Compromiso en favor de la sociedad y los empleados

  • Galardón de diálogo entre partes interesadas como «Top Employer» en Suiza y en Liechtenstein
  • Programa de voluntariado para los empleados (Employee Volunteering Programm, EVP)
  • Apoyo a organizaciones sociales en Liechtenstein
  • Drink & Donate
  • Apoyo a personas desfavorecidas a través de LGT Venture Philanthropy y LGT Impact

Protección de los recursos y del medio ambiente

  • Los fondos de acciones de LGT tienen una huella ecológica
  • Energías renovables: instalaciones fotovoltaicas propias
  • Filiales en Ginebra y Zúrich: Estándar de construcción Minergie
  • Compensación de las emisiones de CO2 en la empresa
  • Auditorias sistemáticas de proveedores y desarrollo de nuevos procesos de prueba
Inversión sostenible en LGT

Inversión sostenible en LGT

Como intermediarios entre los inversores y las empresas y organizaciones que buscan capital, las instituciones financieras pueden comprometerse a que el capital se invierta de manera sostenible, tanto desde el punto de vista ecológico como social. De esta forma atienden al mismo tiempo un interés creciente de sus clientes. La mayoría de los inversores institucionales se han convencido entretanto de que la inversión sostenible contribuye a aumentar la rentabilidad ajustada al riesgo. Y también para los inversores privados las inversiones sostenibles son cada vez más importantes. Muchos inversores ya no quieren tener en sus carteras compañías involucradas en actividades polémicas o que contaminan el medio ambiente.

La gestión sostenible es importante para LGT.

Gestión sostenible en LGT

Para LGT, una dirección corporativa responsable y sostenible es una condición previa indispensable para ganar y reforzar la confianza de sus clientes y empleados, y también la de sus propietarios y otras partes interesadas. Pensamos que nuestra obligación es asumir nuestra responsabilidad social y corporativa, tener en cuenta las consecuencias sociales y ecológicas de nuestra actividad económica y ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo atractivo, seguro y sano. En nuestras actividades ponemos énfasis en una utilización sostenible y cuidadosa de los recursos y realizamos nuestra aportación a la prevención del cambio climático. También animamos a nuestros proveedores a producir de manera sostenible.

 LGT cumple con su responsabilidad social a través del pensamiento y la acción sostenibles.

Pensamiento sostenible en LGT

Una compañía no debería buscar solamente la maximización del beneficio. Porque, a largo plazo, solo puede tener éxito en una sociedad sana y próspera. LGT asume su responsabilidad social y corporativa pensando y actuando de manera sostenible, intentando devolver algo a la sociedad, siendo cuidadosa con los recursos naturales y contribuyendo a la prevención del cambio climático. Para que esta contribución sea lo más efectiva posible, mantenemos un intercambio regular con diferentes partes interesadas: nuestros clientes, propietarios y empleados, pero también con las autoridades, los proveedores, la comunidad científica y la sociedad civil.

La Memoria de Sostenibilidad de LGT

LGT Informe de sostenibilidad

En nuestro Informe de sostenibilidad actual sobre los años 2015 y 2016, mostramos los objetivos que nos hemos fijado en el área de la sostenibilidad, con qué medios pretendemos alcanzarlos y los esfuerzos que hemos emprendido en estos dos últimos años para contribuir a un desarrollo sostenible.

LGT Informe de sostenibilidad 2015 a 2016 (PDF)

LGT Informe de sostenibilidad 2013 a 2014 (PDF)

LGT Informe de sostenibilidad 2010 a 2012 (PDF)

Ayudantes del LGT Employee Volunteering Program

Compromiso voluntario con la comunidad

Con el programa Employee Volunteering Program LGT permite a sus empleados participar en la labor de diferentes organizaciones de utilidad pública.

Membresías y asociaciones

Para realizar nuestra contribución al desarrollo sostenible, participamos en numerosas organizaciones y asociaciones internacionales. Estas son las más importantes:

Contacto

Head Group Sustainability Management
Ursula Finsterwald
Tel. +423 235 2831
E-Mail

 

LGT Media Relations
Christof Buri
Head Group Marketing & Communications
Tel. +423 235 2303
lgt.media@lg

Sind Sie Journalist und haben Fragen oder sind auf der Suche nach weiteren Informationen? Setzen Sie sich mit uns in der Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

LGT Media Relations
Christof Buri
Head Group Marketing & Communications
Tel. +423 235 2303
lgt.media@lgt.com

Group Sustainability Manager