La pollution de l’environnement, le changement climatique, les dettes de l’État et une politique d’austérité mettent à l’épreuve la cohésion démocratique et pèsent sur les sociétés. Mais il semble que les signaux d’alerte soient arrivés à bon port aujourd’hui au niveau national et international. Dans les débats publics, le thème de la durabilité occupe une place de plus en plus importante.

Pour faire face à ces défis mondiaux, l’ONU a adopté en 2015 son Agenda 2030, avec 17 objectifs de développement durable, les Sustainable Development Goals (SDG). Ils s’étendent, dans un rapport équilibré, aux domaines de l’économie, de la vie sociale et de l’écologie.

Ces objectifs sont en vigueur depuis 2016, et ils s’appliquent aux 193 États-membres de l’ONU. Pour la première fois, le développement durable et la lutte contre la pauvreté sont regroupés dans un seul programme. Mais l’ONU ne peut atteindre ces objectifs que si tous les acteurs apportent leur contribution: la politique, l’économie, les communautés locales, tout comme chacune et chacun.

Durabilité dans le secteur financier

Le secteur financier peut et doit lui aussi agir de façon durable et apporter sa contribution – par le biais d’adaptations structurelles et d’innovations techniques. En tant qu’investisseur et conseiller en placement dans l’allocation de capital, il endosse un rôle important dans le processus de transformation nécessaire.

Pourquoi LGT a une pensée et une action durables

LGT s’est consacrée assez tôt au thème de la durabilité; depuis toujours, une pensée et des actes durables et orientés sur le long terme font partie des caractéristiques clés de l’entreprise. Depuis de nombreuses années déjà, nous nous attachons à renforcer encore notre engagement durable, tant dans l’entreprise que dans notre cœur de métier, le Private Banking et l’Asset Management. Il nous tient à cœur que notre activité commerciale fournisse une contribution positive à l’environnent et à la société.

Stratégie de durabilité LGT 2025

Notre nouvelle stratégie de durabilité entrée en vigueur en 2018 prescrit des objectifs contraignants jusqu’en 2025, afin d’intégrer encore davantage le développement durable dans tous les domaines de l’entreprise et dans l’ensemble de la gamme de produits.

Le Sustainability Board, placé sous la présidence de S.A.S. le Prince Max von und zu Liechtenstein, CEO de LGT, définit les orientations stratégiques et les lignes directrices en matière de développement durable. L’ensemble du Senior Management du groupe LGT et d’autres secteurs de l’entreprise sont représentés au sein du Sustainability Board.

Le think-tank est une instance composée d’experts internes. Il s’intéresse aux tendances et aux évolutions actuelles et collabore, en fonction des projets, avec des spécialistes externes et des représentants universitaires. Il aide le Sustainability Board à se former une opinion et propose son savoir-faire à différents comités.

À travers la stratégie de durabilité LGT 2025, nous souhaitons apporter notre contribution aux objectifs de développement durable de l’ONU et concourir ainsi à concevoir un monde meilleur et plus durable.

Concrètement, le groupe LGT peut apporter sa contribution dans huit des 17 SDG:

Ce n’est qu’ensemble que nous parviendrons à trouver un moyen de maîtriser des problèmes tels que le changement climatique, le déséquilibre social et la polarisation politique. C’est pourquoi nous entretenons un échange régulier avec les groupes d’intérêts les plus variés. Par ailleurs, nous nous efforçons de promouvoir le thème de la durabilité en collaborant à diverses organisations spécialisées.