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La prévoyance cadres individuelle
For more than four hundred years, the Princes of Liechtenstein have been passionate art collectors. The Princely Collections include key works of European art stretching over five centuries and are now among the world’s major private art collections. At LGT, we make deliberate use of the works of art in the Princely Collections as imagery to accompany what we do. For us, they embody those values that form the basis for a successful partnership with our clients: a long-term focus, skill and individuality.
Friedrich Oelenhainz, Detail aus «Porträt des späteren Fürsten Johann I. von Liechtenstein (1760–1836)», 1776
© LIECHTENSTEIN. The Princely Collections, Vaduz–Vienna
Recevoir simplement un certificat de prévoyance une fois par an ne saurait vous contenter? Vous souhaitez participer activement aux décisions de placement de vos avoirs de retraite? Alors la solution de prévoyance 1e devrait vous plaire. La prévoyance cadres vous réserve à vous, salarié, travailleur indépendant ou dirigeant aux revenus élevés, de multiples possibilités. C’est une solution.
Dirigée par la Famille princière de Liechtenstein depuis plus de 90 ans, LGT a une grande expertise dans la gestion des fortunes familiales. Notre perspective est axée sur le très long terme tant en matière de stratégie d’entreprise que de placement. Car nous savons que la réussite exige temps et discipline.
Créez les conditions optimales pour adapter votre solution de prévoyance à votre fortune globale et optimiser le rendement de votre capital vieillesse sous votre propre responsabilité. En l’absence de subventionnement croisé, que pratiquent d’autres solutions de prévoyance, vous êtes protégé contre la redistribution.
Votre avoir de prévoyance est déposé en votre nom auprès de LGT par l’une des fondations de prévoyance Liberty et placé par LGT conformément à la stratégie que vous avez choisie.
La prévoyance cadres s’adresse à vous si votre revenu est compris entre CHF 129 060 et CHF 860 400.
La prévoyance 1e assure la part du salaire supérieure à une fois et demie le plafond LPP. Vous êtes travailleur indépendant? Alors vous êtes généralement libre de choisir votre caisse de pension et pouvez opter directement pour un plan de prévoyance 1e. Mais cette solution s’adresse aussi à vous si, en tant que salarié à haut revenu, votre salaire annuel se situe dans la fourchette susmentionnée. Nous recommandons aux dirigeants et propriétaires d’entreprise de s’intéresser aussi de près à cette prévoyance vieillesse pour leurs collaborateurs.
Le principal avantage de la prévoyance 1e, c’est la liberté de choix. Tandis qu’une caisse de pension classique (2e pilier) dicte les stratégies de placement, la prévoyance 1e vous laisse le choix entre plusieurs stratégies de placement et de risque. Il n’y a pas non plus de redistribution induite par le déséquilibre démographique. L’argent économisé vous appartient à vous seul, comme dans le cadre du pilier 3a.
Avec le plan de prévoyance 1e, vous pouvez choisir votre stratégie de placement compte tenu de votre tolérance au risque personnelle. Plusieurs profils de risque existent. La transparence sur les performances, les produits et les coûts administratifs de votre portefeuille de prévoyance est complète, ce qui est extrêmement rare avec les solutions de prévoyance traditionnelles (comme les fondations collectives). Enfin, vous pouvez déduire les rachats volontaires de votre revenu imposable.
Pour votre prévoyance 1e, LGT vous donne le choix entre trois stratégies de placement. Ce choix pour votre plan de prévoyance 1e dépendra du capital dont vous disposez. Nous nous ferons un plaisir de vous l’expliquer au cours d’un entretien personnalisé.
Dans les deux stratégies Plan de prévoyance LGT - mandat de gestion de portefeuille et Plan de prévoyance LGT - mandat de fonds, vous avez le choix entre cinq profils de risque. Selon votre tolérance au risque et votre capacité de risque, vous pouvez ainsi adapter votre stratégie de placement à vos souhaits et besoins personnels.
N’oubliez pas de consulter nos mentions légales.
